Le blog du Gymnase

Pensez-vous faire du bon travail en tant que manager ? Si oui, il est très probable que vos collaborateurs pensent le contraire.

Parfois il suffit d’observer notre environnement pour trouver la solution à un problème qui nous paraissait insurmontable.

Le Forum économique mondial de Davos publie un classement des qualités requises pour diriger. La première : l’aptitude à résoudre les problèmes complexes.

Nous voyons l’écrit comme une garantie qui nous met à l’abri… mais de quoi au juste ? Si le but est louable, le moyen est-il le bon ? Comment alors “s’assurer” sans l’appui de l’écrit ?

Conduire une réunion, c’est la mener quelque part. Evidence ? Pas sûr quand on constate le nombre de réunions dont le résultat est le retour à la case départ et… une seconde réunion.
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